7.1 面试概述

面试(一个个分开来面的,一共三次面试): *一面*(一面是人事主管和HR)

1首先先填一张入社申请表

2、HR:请你自我介绍一下

3、 HR:对LG公司的相关产品的情况有多少了解

4 、HR:你从哪里获得的LG的相关信息的,对韩国文化有什么看法

5、 HR:你的实习经历很丰富,我看了下你的简历基本上都是欧美的企业,但是我们这里是韩资的企业,你能谈谈在你看来韩资企业和欧美企业的区别吗?

6、HR:恩,你分析的非常透彻!人生是一个非常漫长的过程,你现在已经过了20年了,1/4的时间没有了,你有没有想象过自己的未来,你希望你未来的人生是什么样子的?

7、 HR:你的经历很丰富,能不能说你经历过的比较有意思的一天,来和今天分享一下?

8、HR:从你的简历上看,你在A公司和B公司都实习过,两家公司在世界上都很有名,你更喜欢哪家?

9、HR: 你更倾向于作MKT还是SALES

10、HR:你觉得自己在这方面有什么优势(接上个问题)

11、HR:当公司把你分配到你不喜欢的岗位上,你会怎么做

12、HR:当你和上司的意见发生冲突的时候,你会怎么做

13、HR:家里就你一个人?

14、HR:哦,你是独生子女?

15、HR: 是不是只愿在……城市工作

16、HR:你有什么问题么?

17、HR:能告诉我你的血型吗?

若是面试法律方面有以下几个问题

1、self intruoduction(in english,not more than 3minutes)

2、结合你对律师、法院以及公司法务的看法,谈谈你的职业选择

3、谈谈你最擅长的部门法,原因,以及你对最新法律动态的来源

4、LG的法务室不能解决户口的,你对户口怎么看

5、你有没有什么要问的文题

6、接下来就是天一个表格(出了一些个人信息外,还有一些开放性的题,用英文回答,30分钟 开放题如下)

○your idea and experience about passion

○your biggest achievement

○your biggest failure

○your personality (strength and weakness)

○why do you apply for LG

*二面*

二面是用人部门主管,问一些具体方面的细节很简单,强调一下工作的挑战性和艰巨性(比如加班),让你有个心理准备。

1、谈谈对~“你自己所应聘的”~这个工作的看法,在你的眼睛里面这个工作是干什么的

2、问你愿意不愿意从很小事情做起,够不够细心

*三面*

模拟就职演说(英文)和产品课题

课题一:模拟就职演说(个人项目)

内容必须包括:

a.What is LG?

给出除Life is good和Lets go以外的新定义, 并用LG的历史, 文化, 产品等有关资料佐证.

b.本人最希望的工作内容, 并结合自身的缺点说明原因.

课题二:设计新产品和改进新产品(teamwork)

*四面*

三面是老板亲自面试

1、用英文介绍一下你的学校

2、是否想过要转到其他部门

 

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