7.2 面试真题 & 详解

TCL面试真题一:常见的经典面试题

1、你最中意其中哪一个项目?

2、你在其中遇到什么困难?

3、说说你的缺点?

4、公司也存在一些不规范的地方,如果一个项目中途搁置了,你有什么感受?当时没有答好,所以她们也没有告诉工资。

TCL面试真题二:软件工程师面试题

题目写个函数交换两个指针的值。

正解:

#include

using namespace std;

void ex(char **a,char **b)

{

char *c;

c=*a;

*a=*b;

*b=c;

}

int main()

{

char *pt=”pt\n”;

char *pt_another=”pt_another\n”;

cout< ex(& pt,& pt_another);

cout< system(“pause”);

}

TCL面试真题三:销售面试题

1.扁鹊答魏文公的问题,为什么扁鹊兄弟三人中,那个医术最高,而且为什么他的名声最响?大家应该知道这个故事吧,之后扁鹊回答道:大哥可以在发病之前就知道, 所以人们以为他只能治小病。二哥可以在刚发病时就能医治,所以人们以为他只能治 中病。而常人见到我都是在动手术,所以认为我的医术高明。

2.六只猴子放入三个笼子中,每个两只。几天后发现,第一个笼子中,食物放在地上 ,结果两只猴子都死了;第二个笼子中,食物放在高度不等的东西上,两个猴子都活着;第三个笼子中,食物吊在天花板上,两个猴子也死了。

3.一满人的汽车驶入山中,结果在中途下来两个猎人,猎人下车后一会,继续开往山 里的汽车被落下的石头砸得粉碎,一般人会说,多亏我没有在车上。而两个猎人则说,要是我们在车上就好了。 从这三个问题中,你能领悟到什么?

TCL面试经验一:

对于TCL我是准备了很久的,很早的时候就开始关注TCL的网站,关注他的招聘信息,并且在他的网站上投递了简历,还第一次的输入了自己的身份证号码,在预览了我填写的内容的时候,觉得整个格式还是很好的,能很好的体现出你的优势,并且资料清晰美观,于是就复制了下来作为我以后应聘用了。

TCL的招聘是在湖南大学的复临舍报告厅,这也是我第2次来到这里,第一次是广州丰田的招聘会的时候;也就是因为第一次来丰田的经验,让我觉得简历一定要有自己的特色。

每年到了毕业生需要找工作的时候,各处的打印店就会有简历制作的业务,同时还有简历封面出售,2块钱一个封面,倒也还算漂亮的;但,当所有的个人简历都用几乎一样的模式制作出来 的时候,你的简历也就好像小学生的作业本,没有任何的特色,想在如海的简历中一眼发现并有心思阅读你的简历,还真的不容易。见过的漂亮的简历也应该就数艺术院的朋友们了。成本很高,大都是彩色打印的。我本人没有那么优秀的设计能力,也就只好搞一些简单的之后用黑白打印拉。

TCL的封面就是我几次修改而做出来的一个简单的但比较醒目的封面。

现场来了几个事业部的人,包括国际电工、白家电、电池、制冷、销售等等,当时就有点后悔没有多带几份简历来,概率也好大些哈。TCL今年需要大概1500人,多半是搞市场营销。于是在简单的比较了之后,就选择了销售事业本部。搞专门的市场销售,而且需要的人比较多。交简历的时候,跟主管有一搭没一搭的问一些问题,让他给你有一个简单的印象,这样你的简历概率也就高了一些。当时还遇到了一个土建的女生也来应聘市场营销,顿时觉得勇气可嘉。还有一个是来自湘潭大学的,用他的塑料普通话跟主管说他有一个亲戚在TCL做事。

凌晨大概1点多的时候,有预料的收到了TCL的面试通知,当时没有任何的经验,还以为是笔试的通知,于是回了一个感谢的短信就开始忐忑的继续睡觉了;因为以为是笔试,也就没有太在意穿着的问题,随便的套了一件休闲衬衣、穿了件牛仔裤就跑了过去,连个本子之类的东西都没有,就赶到了麓山宾馆。

到的不是最晚的,大概有70人的样子,分了6个小组,每个小组大概是11人左右的,进行小组讨论,人员构成是由简历的顺序而定的。也就遇到了昨天自称来自湘潭大学有朋友在TCL做事的那个塑料猪头。还有来自南华大学的,以及湖大、财院、理工等,还有一个铁道的。

大家虚假的热情之后,便开始自我介绍,互相把名字记录了下来,这也是我所认为的虚伪的很的,那张纸我早就丢的不知道那里去了;开始是小组讨论,制定小组的名称、logo、口号等,并选择一个人来代表小组展示。接下来是给了一个案例关于福特公司的,要分析管理上的优缺点,并总结出来一个结论;后来是给一个店面信息,要小组来制定营销方案以及营销海报。

在小组讨论到后来的时候,我发现我已经不能融入到这个小组,太多的人想主导这个小组,有能力的跟没有能力的,而我又是一个不太喜欢跟陌生人吵架的人,于是还没有挨到最后的时候,我就几乎已经放弃了。很不甘心的。

过程我不记得许多了也,感触比较多的有以下几点:

1.个人能力很重要,但还要懂得如何在一个团队中不失去自己又能够使自己处于一个领导地位,却不是一个很简单的事情。

2.思维要灵活,老师说的什么勤能补拙是骗小孩子的,小孩子还可以补,大到了大学生的时候,能开发的空间已经不多了,承认现实吧。

3.任何时候都要有一个很好的修养,一个尊贵的仪容,表现的一定要体面,因为他选择的是将来能代表他们公司的员工。帅跟漂亮不是你的优势,你要有气质、有文化。

TCL面试经验二:电脑销售面试经历

今天我去了TCL集团公司电脑销售分公司去参加面试。可结果却很出我意料!面试的地点定在南二环的一个商务中心大厦。还好今天面试的人不是太多,大概有三十几个人吧。在去面试的路上我就已经在心中模仿着训练了几十遍,发挥应该会没问题,我很轻松也没什么压力,也很自信,甚至还有一种志在必得的成就感。

我们十人一组在一个不大的会议室里参加面试,会议室布置的很简单,中间有一个椭圆型的大圆桌,周围摆放着十几把坐椅,在房间的一角有一台电视机。面试就是在这样简单的房间里进行的。等了老半天公司主管终于露面了!开始给我们讲了一些乱七八糟的东西,之后就让我们一个接一个的做自我介绍,我注意到前四位面试者竟然稳如泰山般的做在自己的座位上做自我介绍,回答主考官的问题的时候屁股也没有离开自己的坐椅!我当时就想他们完了没希望了!连最起码的礼貌都没有,又怎么去面对顾客?第五位到我的时候我从容的从坐椅上站起来,用似乎有点慌张的声音开始做自我介绍,“你好,我是一名来自***学院计算机系的学生,我是一个热情、开朗的人。我相信我一定能够很好的胜任这个工作,因为我具有以下几方面的优势:首先,我曾经做过销售方面的工作,有很多关于销售方面的经验。我曾在 “千禧良缘婚沙摄影公司 ”做过促销员,当过小丑;给‘“北京京鸿疆科技发展有限公司 ”石家庄分公司做过网络学习卡销售员;还做过真皮笔记本销售代理商、跑过业务;还做过“新思维教育培训机构 ”河北分部英语培训校园代理;平时还给一些公司发过传单;做过临时演员等等。其次,我很热爱这个工作,我是一个乐观上进的人,善于交际与沟通,有很好的语言表达能力,我在学校担任过宣传委员,我还有很强的自制力和责任感。我相信我一定能够把工作做的很出色。如果给我这次机会的话,相信我一定能够做的很棒。再次,我在学校主修的是计算机专业辅修的是市场营销专业,这使我具有很好的计算机软、硬件知识和市场销售知识,另外平时我还比较关注计算机市场前沿最新的变化。我的情况就这样,谢谢。”

“说到最后你还没有说你的名字吧?”被主管这么一问我恍然大悟,晕!确实我把自己的名字给漏讲了,我又匆匆站起来补充到:“不好意思,我叫高宗成!”我的自我介绍就这样草草了事!今天的嗓子不怎么好,谈吐也不是很自然、清楚,有点慌张,尤其是自己的表达还不够顺畅!或许这就是后来他们告诉我没有被面试上的原因吧!

在回来的路上心情很是糟糕,其实我很想得到这份工作的,至少能够证明自己的存在。面试失败后,有一种失落感,这是自高考以后从来没有的失落感。一个人独坐在公交车上反复的想着今天的面试经过。

TCL面试经验三:TCL的面试官真牛!

1、TCL是典型的国企+私企风格,与外企有很大不同,面试官的个人风格差别很大,随意性强,对参加面试人员来讲,非常不好把握尺度。根据你说的面试过程,我想还是比较滑稽的,没有一个人,可以在30秒内展现销售才能;也没有一个人可以在30秒内可以判断别人是否有销售才能;我个人认为可以在10 分钟内做一个大致判断。如果我猜的没错,这位面试官希望得到的是雷人的答案,哈哈!

2、另外一个可能是,TCL根本不想招人,但当地政府要求该公司招人,公司可能再打太极拳;你们这次招聘是面向应届生的吗?!

3、遇到类似的面试场面,放弃并没有什么可惜!

要打动面试官,我个人的看法是,第一,要真诚;要充分相信正常面试官的智力水平,你是否真诚并不难以判断;第二,要有特色;面试官每天做大量面试,见惯了流水账式的叙述,没有特色很难脱颖而出;突出自己特色的最佳方法是简要讲述自己经历的一些故事,来体现你的特点,这些故事都是你独有的(建议千万不要背网上的,很有可能撞车!);第三,要注意倾听;这点非常重要,很多人在没有完全理解问题的时候就开始回答了,这点非常要命!是否能和面试官形成良性互动是判断面试是否成功的重要标准。第四,如果你要面试销售岗位,是否有悟性非常重要。

TCL面试经验四

前几天无意间看到TCL将在校园进行招聘的通告,但也没怎么留意。因为觉得自己和这样的大企业的招聘要求相差甚远,所以就没放心上。但昨天和一个认识不久的朋友吃饭,他说在准备简历了,想去试试。就想,既然一点信心都没有,闲着也是闲着,去找找打击也不错咯。所以就开始准备简历了。因为之前从来没有写过简历,对简历一点概念都没有,所以很犯难。逃了毛邓课,用了整晚的时间来上网看模板,做表格,填内容。写简历的过程真可谓是人生一大煎熬。终于到了晚上11点半左右的时候,简历快要完成的时候,老天又跟我开了个让我崩溃的玩笑。一个其他部门的干事发了一个文件给我,叫我看看这个心理测试,于是丝毫不带戒心的,我打开了那个文件。谁知,那是个程序来的,叫我在一分钟内输入“我是猪”,否则一分钟之后电脑就会自动关机。心想傻子才会上这样的当,所以就没填,熟料电脑真的就突然关机了,还没有来得及保存我简历......在气愤与但心中开了机,看看电脑有没有的保存,结果搜遍了整个电脑,啥结果都没有。我顿时蒙了,超级无敌想打人。花了一整个晚上的心血,就这样没有了。也许在大家看来,一份简历只不过是小菜一碟,十分钟就能搞定。但是仔细想想,如果你用心的准备去一个企业面试,想要做一份有价值的简历,不花费心血是不行的。想哭哭不出,想骂人不能骂,除了无奈我不知道还能说什么。于是不得不熬夜到凌晨2 点,才又重新做了一份简历。

TCL大家都知道,是The creative life的简称,意为“创意感动生活”。这是它第一次在深圳大学进行宣讲并现场招聘。招聘的职位是市场营销类。要求当晚现场投简历进行面试。下面就谈谈我在写简历和参加面试的过程中的一些感想吧。

简历,是应聘者给企业单位的第一次自我表现。简历的好坏,在很大程度上能反映出一个人的态度和能力。平时大家都了解到很多企事业单位是通过网上或者邮寄等投简历的方式来招聘人才的。那么,在没有见到你本人的条件下,你如何向企业推销你自己呢?姓名、专业、联系方式等基本信息当然必不可少,但这都不是最吸引招聘者眼球的东西。他们重视的是个人能力的表现,有没有参加社会工作和实习,有没有做过和招聘需求相关的工作,或者其他能展现你与别人不同之处的经历等等。然而,我在这些他们最重视的方面,完全是空白,没有实习经验,虽说做过一些兼职,但都和他们的需求八竿子打不着干系。那么在这一栏,我到底应该怎么写,成了最让我担心和烦恼的事。另外一方面是看你的性格特点,到底是不是适合这一类型的工作。如果你说你内向温柔,平时不爱说话,那么你肯定不适合市场营销这个职位了。

简历是第一关,过了这一关,自然就是面试了。面试当然是最重要了,要在最短的时间内向招聘者推销你自己,展现出你的专长和能力。首先时间观念、穿着、礼貌等基本的礼仪就不用说了。面试的过程是面试的主体,能否给面试官留下好印象就看你的本领了。

今晚的面试是7点开始,我六点半就和朋友到了场地,交流一下各自的简历。首先TCL的几个销售部的经理和主管向我们简单介绍了下TCL的情况,真是大开眼界。一个分公司遍布全球的集团,旗下已经有3家公司在不同地点上市了。最另吸引我的是这个企业的“雏鹰计划”,对新人的培养真的很周全。前前后后将会安排一年到一年半的时间对新人进行无产出的培训,然后视情况确定最终正式员工名单。这就给我们这些应届毕业生提供了一个相当好的表现和锻炼自己的机会。更重要的是,一年多的实习工作,能让我们的社会心态发生质的变化,同时积累了工作经验,并使自己的职业规划目标更加明确化。

我走向前去投递简历,当把简历递到经理手中的时候,心里蹦蹦直跳。这毕竟是我第一次被企业进行正式的面试啊,而且是这样大的一个企业。于是我还没等他看完我的简历,就慌慌张张的自己开始自我介绍了。等我说完,面试官就对我说了句“好了,可以了”。.........真是无语,一个问题都没问。于是我回到座位,想想刚才的情况,我是真的太紧张了,最起码要等面试官看了简历之后才有问题问我啊,结果给我滔滔不绝了,一个说话的机会都不给面试官。超级无敌懊悔...唉。不过想想,这应该是投简历,真正的面试应该没有开始吧,不然怎么这么快,因为大家几乎都差不多,不到一分钟就下来了。于是耐心的等着。大家的面试,有的很短,十几秒钟那面试官就说可以了,这些很明显是不行的。有的时间很长,和他们在那里吹了很久,问了很多问题,这样的人机会肯定大一点了,毕竟面试官对你有兴趣才问啊。过了一个小时左右,简历好像收的差不多了。有个人就说,下面念到名字的同学上来面试。心想,原来真的面试还没开始呢。于是就认真的想,我应该怎样去推销自己,应该如何展现自己的特长,最重要的,表现出自己适合市场营销的一面。经过一番思考之后,终于想到要说什么,怎么说了。可是渐渐的,大家都陆续的上去了,面试完了的都已经离开了,屋子里的人越来越少。于是,直觉告诉我,我没戏了。看看面试官手里所剩不多的简历,都没有我的,因为我的简历有蓝色封面的,而大部分的人都没有,所以很容易分辨。好吧...来这里之前都做好心理准备了,来这里不是为了得到这个实习机会,而是来找打击的。虽说本来没有报太大的希望,但一个人坐在那里,心里真的蛮不是滋味的。于是,下定决心,一定要等到面试官们都面试结束了之后,再找那个面试我的人聊聊。否则,准备了两天,结果和经理们谈话的机会都没有,是不是太打击了,太不甘心了,就算我不行,也得让我知道为什么吧。更何况,我还没有好好的向他们推销我自己呢。终于终于,大家都面试结束了,我走上前去。说出了刚刚想好的话,这次我没有紧张,一点都没有,只是单纯的想要和他把我想说的话说完。从那一堆简历里抽出我的简历给他,跟他说我的经历,性格特征,现任职务等等。虽说和面试的职位没有丝毫的关系,但那人也和我吹了几句,觉得至少挽回了尊严吧,哈哈。最后,他说回去等明天通知。一般面试官都是以这样的方式结束面试的。后来问了朋友才知道,最开始那次投简历就是面试,不是后来才面试的,我一下子蒙了。原来那次就是面试啊..不过值得庆幸的是,我等下来了。如果我不等到最后去和面试官聊聊,就真的完蛋了。所以面试的时候,如果觉得自己没把握,或者没被挑中,那么请耐心的等候,等到大家都面试完之后,你就有更多的时间去和面试官聊,这样就会有更多的表现自己的机会。机会,是给有准备的人的,也是给耐心、不敢落后的人的。

走出来后,觉得心里好受了很多,该说的都说了,他们要不要我,不是我能左右的了。因为,毕竟自身能力也有限,况且一点实习工作经验都没有。如果能进,算是老天给我机会吧,如果不行,也收获良多。至少,我经历了一次面试,一次企业的面试,这样的面试不像是进社团时候的面试,这是有着天壤之别的。

面试结束了,不奢望明天能接到电话被录取。只是自己对于面试至少有了点经验了。简历该怎么写,面试应该怎么说,都有经验了。也不枉我准备了整整两天的时间。

好吧,这次经历,是我第一次参加企业的招聘。是一个新的尝试,对我自己来讲也是一大进步,至少我不会再像以前一样认为自己不行而从来不去尝试。自信,乐观,勇于尝试,这是每一个期待机遇的人的必备品质。希望自己以后能够都能以这样的品质对待身边的各种机遇,不让那些本来可以拥有的机会与我失之交臂。自信,勇敢,不怕失败!加油!

刚写到这里,收到一条信息,“很高兴你已经通过了深圳TCL电器销售有限公司的面试!请于明天早晨十点整到公司参加培训。....TCL市场部”。哇塞!我竟然通过了面试,仅仅是第一次的尝试,我通过了。真的好开心好感动!我会尽力参加培训,相信我会收获更多。现在想想,如果我当时没被点到名字就直接走了,那么这次机会就永远的远离了我。就是因为我留下了,我耐心的等待了,我才有了最后表现自己的机会。最终,我成功了!更高兴的是,和我一起去面试的那个朋友也被录用了。我们又可以一起奋斗了!加油!

TCL面试经验五:TCL面试全程总结

TCL所有的招聘环节已经结束了,闲下来,就回顾下网申——笔试——一面——二面的经历,自我总结。

国庆节前递了TCL的网申,还好,很快就搞定了,因为没有开放性问题,回答的内容都是复制粘贴,不难。

10月8号开始知道有人收到TCL的笔试通知,等了一天都没收到,估计自己被刷掉的时候,9号晚上九点多,收到二十多条重复信息(信息系统问题啊),通知我10号早上10点到广工参加笔试。那时,心情还是很好的,至少,自己还不是那么差嘛,虽然也是没有通过腾讯的网申。亚运志愿者的培训只能请了假,改成下午。

10号早上和班里同学一起去了广工,2线还提前开车,难得。到了广工才去打印了简历,再到教六等笔试开始。班里应聘多媒体营销的只有我一个,所以一人在 102孤军奋战,环视了一下,晕,居然只有一个女生。10点正式开始笔试,60分钟,50道题,分数学计算,逻辑推图, 演绎推理, 两篇英文阅读。后来想想,在10年10月10日10点10分,我在做着TCL的郁闷笔试,这么一个特殊的时间就这么没了。面试官也说,题是不可能做完的,只是看做多少,答对多少。我最后也是差了15道左右,反正大家差不多,最后交卷时胡乱在答题卡上涂了选项,听天命了。

笔试后有每人有短短一两分钟的初步简单认识,我想就是为了让你递简历顺便解释下简历的内容。进场时,是5个一组来的,我尽量往前挤,不过没挤在最前面,还是看看情况再说。看了两批,差不多了解,于是第三批就挤进去了。说了下我简历上有很多营销策划经历,再解释了下为什么一个学材料化学的理科生来应聘营销这个职位,这是硬伤,一定要说的。说完就走了,赶回学校参加下午的亚运志愿者培训。

10号傍晚,倒是很快收到了第二天的笔试通知,出乎意料这么快速度。赶紧准备好正装、简历之类的,然后开始就着自己的简历来设计问题。想象面试官拿到我的简历后会问的10个问题,自我介绍以及理科生应聘营销职位这两个我重点准备了,事实证明机会是留给有准备的人的。当晚也早些歇息了,养好精神。

11号上午提前半个小时,于八点半到了岗顶悦华大厦1415房间。TCL在广州没有办公地点,面试地点就选在下榻的酒店房间。这在之前的一些面经有看过,也就不奇怪了。九点进房间,一共八人,看来是群面了。分为两个环节,第一即兴演讲,3分钟准备3分钟阐述;第二是无领导小组讨论,八个人就着一个案例讨论出产品的功能定位、市场定位、包装、渠道、广告语,45分钟讨论,5分钟代表阐述。

关于无领导小组讨论,我还是有些经验的,还是那句话,有块手表很重要,呵呵,我看的帖子里,一般计时员都是顺利过关的。计时员起码让面试官有两点印象,一是时间观念强,二是有一定的局势掌控力。整个讨论过程言多必失,不可过于强势,但是要会说,说出来要有一定的总结性,不要求每一句都是金玉良言,至少在每一个小问题讨论之后稍稍总结下,众人在吵得乱七八糟时就不要去掺和了。最后也不一定要成为代表去发言,但是这个代表如何选出来的要和自己有点关系。我是提出如何选代表的,刚好代表在我身边,便认真协助他完成待会展示的要点等。无领导小组没有确切规定说通过多少人淘汰多少人,所以,我一向主张跟大多数人亲密合作,所谓一荣俱荣。讨论时吵得面红耳赤舍我其谁者,一般是没机会的。最后剩下时间,我适当补充了下。

出来后一帮人在外面等,过了一阵叫了两个人进去加深下了解。我是第二个,问了下我对自己刚才表现的评价,这个问题我回答得不温不火,算及格,不突出,说了自己扮演一个引导者的角色,最重要的是让团队能得出最终一致的结果。再问了对整个结论的评价,以及对每一个人的感觉。这个对我来说不是很难,平时关注细节的习惯,在讨论过程据仔细记住了每个人的发言习惯大致性格,面试官听的也比较满意。眼看面试官就要说到这里了,我抓住最后机会,要求解释下为什么我这个读材料化学的理科生要应聘营销职位。我觉得这是不可避免的硬伤,我如果不先自爆其短然后再展示下自己真有这方面的潜力,恐怕即使面试官不说,多少会有点在意。顺利解决这个问题,就结束当天的面试,回校。

当晚在没收到二面通知以前,还是准备了一些行为面试可能遇到的问题,近十点收到二面通知,也准备得差不多了。早点准备是好事,即使没过一面,也可以为其他公司的面试先准备着。洗了个澡,再回顾下准备好的问题答案,12点睡觉,还是要养好精神。

12号上午照样九点开始,昨天跟我一起的八人只见到一个,可能其他人在下午吧,也可能没机会了。在等的时候发现自己没带简历,回去拿不现实,干脆想想待会如果HR要简历怎么圆场,想了一会想到了,也就释然了。

九点进房间,还是原来那间,两个面试官,没要简历,庆幸。三人坐罢,接下来发生的事情就完全出乎我的意料,不要自我介绍,没有任何行为面试类的问题,全程一个小时,仅仅只是给了一个假设场景,要我们模拟给出解决办法。某职员(我)带着一个价值20万的清朝瓷碗,转了1次飞机2次汽车到达某市,要将瓷碗交给某老板(面试官)顺便把拖欠公司的80万讨回。在会见某老板的前一晚11点打开包装发现瓷碗碎了,而此时自己的老板去参加7天封闭式训练,联络不上。这个时候开始到第二天与某老板见面这段时间内,我该怎么做。然后三个人分别进入角色,一个个说得霹雳巴拉的。起初我还以为几分钟后就换个问题,谁知半个小时后依然继续,一直持续到最后。我本不想发言,后来看看情况实在不对,赶紧也当了回某职员。最后的结果是某老板说碎了的瓷碗就不要,折价20万,所以我只能带回60万,我答应了。面试也就到此结束。出来后,实在提不起精神。这样的二面,闻所未闻,今天,还真是长了见识。只是,对自己的表现很不满意。被淘汰也没有怨言了。

回来的车上,也一直在想刚才的面试。发现其实我回答什么不重要,因为无论我回答什么,面试官都会把我的退路堵死,我只能就着原先的假设,而面试官可以进一步假设。我觉得应该是考察每一个人的处理问题的行为习惯,借以发现这个人思考问题的惯性。看来TCL还是觉得我不适合啊,再加上自己估计错误,错失先机,不由得心生惋惜。

然而生活总是能够给予我们惊喜,只要你不肯放弃对生活的追求。下午去了中大听联想的宣讲会,当晚住在中大和新杰挤一张床。13号出乎意料七点多早起,醒后也没有睡意。心情还是有些郁闷的,昨晚直到一点多睡觉时,还是没有收到TCL的录用通知。

机械地刷牙洗脸,之后对着电脑看日志、视频,近九点正打算和新杰去吃早餐,手机响了。接听,说是TCL多媒体销售的HR,问我怎么不去面试。啥?我当时一脸不解。接了句,我没收到任何信息啊。之后HR说可能是出错了,说我通过昨天二面,本来今天安排了我最早参加三面,让我尽快去参加。晕死,原来TCL还有三面啊,真是经验主义害死人,看那么多面经没有哪个说到有三面的。挂了电话,心中隐晦一扫而光,呵呵,原来,我的能力还是被肯定的。

吃过早餐,直奔岗顶悦华大厦,连正装都没换。到了面试的房间外,门关着,发了信息跟HR姐姐说我到了,就和在外等的几个人一同聊了聊。我又是个另类了—— 没穿正装。谈了一会得知,第三面纯粹是聊天,差不多一个人一个小时,事无巨细地问。等啊等,到了十一点,我和一个本来就安排在11点的本校同学一同进去。

第三轮面试,果然是就着简历问问题以及一些开放性问题。呵呵,前两晚的准备不是白费的,就算接到三面通知后我没有准备时间,不过,绰绰有余了。顺利地自我介绍后就开始问一连串的问题,一开始先问我,把另一位应聘者晾在一边。自我感觉答得还好,没有什么大的差错。绝大部分时间是围绕着我简历上有关销售的经历来回提问,至于我的营销策划经历学生活动,基本不问。看来,营销精英,还是要从销售做起。估摸四十分钟后,开始把我晾在一边,问另一位。又过了四十分钟,开始两个人一起问,这个时候大致就问些平常问题了,家庭情况、感情问题、就业地点、薪酬要求之类的,两个人一共被面了100分钟左右。出来后,心情和昨天出来时形成强烈反差,呵呵,信心十足,十分开心地回了学校。

回来打开电脑后,看到了很多朋友在我昨晚那篇《TCL面试全程总结——痛定思痛》的留言,不乏鼓励和支持,呵呵,谢谢大家,在我失落的时候,最需要的就是你们的鼓励。哈哈,能够被朋友关心的感觉就是美妙啊!在这里说声抱歉啊,大家,唉,昨晚我自己都表错情了,让大家担心了。世事如棋局局新啊!

虽然,直到最后,我还是没能拿到TCL的offer,栽在了自己最有信心的三面。不过,也正如那位HR姐姐说的,只是我达不到他们选人的要求。找工作的路上,还是要继续努力了,加油!呵呵,TCL的面试,到此宣告结束,始终有缘无分!

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