2.5 求职在北京:

2.5.1各类招聘网站

招聘网站并不直接提供工作机会,招聘网站可以说是一个平台,各用人单位在招聘网站发布招聘信息,求职者在招聘网站填写自己的简历,并通过网站把简历投递给用人单位的HR,HR再通过简历筛选合适的人选,邀请求职者前去公司笔试或者面试,这就是招聘网站服务求职者和企业的方式。

目前,国内最受欢迎的各类招聘网站有:

应届毕业生网http://www.yjbys.com/

智联招聘网 http://www.zhaopin.com/

前程无忧网 http://www.51job.com/

58同城 http://gz.58.com/job.shtml

大街网 http://www.dajie.com/

赶集网 http://gz.ganji.com/zhaopin/

北京朝阳人才网http://www.sunjob.com.cn/

北京人才市场网 http://www.bjrc.com/

北京教育人才网 http://www.jyrc.com.cn/

北京中关村人才网http://www.zgcrc.com.cn/

其中,智联招聘和前程无忧专注于高端人才招聘,主要服务于各类有工作经验的社会招聘人士;应届毕业生网专注于校园招聘领域,服务于广大高校应届毕业生,是目前国内最好的校园招聘网站。

2.5.2人才市场

北京人才大市场

北京人才市场于1988年3月25日成立,其前身是北京人才科技信息市场。经过十八年的历练,北京人才市场这个名字已经深入人心,深受与会单位和个人的好评,具有较高的社会知名度和良好的声誉。

十八年来,经过不断的发展,北京人才市场逐步具备了招聘、推荐、信息查询、办理档案、缴纳社会保险、人事代理、人才测评等多种服务功能,成为北京市最具影响力的人才市场,并形成了以雍和宫桥分部为龙头,拥有中高级市场和海淀分部等固定人才市场的服务链,创立了“共创未来”等大型招聘活动的知名品牌,树立了良好的社会形象。

目前北京人才市场的业务仍在不断拓宽,力争为单位和个人提供最优质的人才服务。

电话:64401188-430/431

地址:北京市东城区安定门外大街187号北京人才大厦一楼南厅

乘车路线:

绿A地坛西门:乘坐104快车104电车108电车113路119路124电车125路18路201夜班328路407路426路430路558路758路75路90电车内环单向行驶90电车外环单向行驶快速公交3线快速公交3线区间快速公交3线支线摆站119路单向行驶特11路 到地坛西门下车步行28米

绿B安定门外:乘坐27路到安定门外下车步行99米

绿C安定门东站:乘坐119路125路328路407路426路430路558路快速公交3线支线摆站119路单向行驶到安定门东站下车步行266米

D安定门:乘坐206夜班909路地铁2号线内环地铁2号线外环快速公交3线快速公交3线区间 到安定门下车步行302米

北京雍和宫人才市场

北京人才市场雍和宫桥分部是北京市人才服务中心所属的三大固定人才市场之一。自1992年设立以来,一直本着“诚信服务、快乐服务”的理念,为用人单位和应聘个人提供优质的服务。现已发展为每周一至六天天举办招聘会,其中每周二为市场营销专场、每周五为专场人才洽谈会。

本市场设施完善,美誉度高。1700平米的洽谈展馆内设中央空调、大型显示屏、93个固定展位、6个洽谈间。展位为1.4米×2.5米的彩色钢板标准展位(提供一桌、二椅),展位内安装呼叫系统,电子门楣。为满足单位和个人的不同需求,场内同时提供电脑人才库查询系统和个人求职登记系统服务;亦可在场内专区发布招聘信息。通过多途径、高效率、全方位的服务方式,节省了您的宝贵时间与精力,实现了短期内成功招聘人才的目的。

每周一至周六天天举办招聘会。

电话:64286699、64278706、64267679、64278700

地址:东城区和平里西街77号(北二环雍和宫桥北侧,路西50米)

乘车路线:

A雍和宫桥北:乘坐117路125路 到雍和宫桥北下车步行26米

B雍和宫:乘坐116路117路13路684路地铁2号线内环地铁2号线外环地铁5号线 到雍和宫下车步行167米

C雍和宫桥东:乘坐116路13路18路44内环单向行驶44外环单向行驶62路684路75路909路机场2线特

2内环单向行驶特12外环单向行驶特2路到雍和宫桥东下车步行168米

D雍和宫桥东(西行):乘坐130路到雍和宫桥东(西行)下车步行212米

北京人才市场海淀分部

北京人才市场是在北京市人事局的指导下,由北京市人才服务中心于1988年3月创立。北京人才市场海淀分部于2002年3月设立,是北京人才市场在中关村科技园区设立的固定人才市场。

该市场位于海淀南路19号,场馆总面积1280平方米,共分会展区、综合接待服务区和办公区三部分,场馆内设有中央空调系统、广播系统、电子大屏、电子感应门、电子门禁、大型彩喷打印设备,53个2×1.8㎡标准展位均配有电子条屏、电子对讲服务器、专用照明、电源、展台、储物柜、皮折椅等;

3×3㎡洽谈间3个;环境舒适,设备先进,服务功能齐全,是专业化举办人才交流洽谈活动的最佳场所。

每周二、三、四(专场)、五(专场)六定期人才招聘会。

联系电话:82666404 82666405 82666266 82666336

地址:海淀南路19号(海淀中街南口路西)

乘车路线:

绿A海淀中街:乘坐681路到海淀中街下车步行102米

绿B海淀南路:乘坐304路307路386路611路630路671路944路运通109线到海淀南路下车步行124米

C海淀黄庄西:乘坐304路386路611路630路671路944路运通109线 到海淀黄庄西下车步行360米

D苏州街:乘坐地铁10号线地铁10号线内环地铁10号线外环到苏州街下车步行376米

E海淀南路西口:乘坐302路304路307路361路386路394路528路611路630路671路摆站528路单向行驶运通114线到海淀南路西口下车步行446米

北京中高级人才市场

北京人才市场中高级市场是由北京市人才服务中心开设的,专门为具有较高技术和管理水平的中高层次人才提供择业交流服务的固定性人才市场,现每周三、四、五举办中高层次人才的定期招聘会,并每年不定期举办中高层次的专场招聘活动。中高级市场为招聘单位和求职个人提供了较完善的服务流程以及优越、系统的硬件环境,呈现出"洽谈环境舒适、洽谈成功率高、针对性强、专业性强、服务功能完善"等特点。

每周三、四、五定期举办中高级人才招聘洽谈会。

周三综合人才招聘会,周四专业专场招聘会,周五经营管理及技术人才招聘会。

联系电话:64401158 64401154 64401188—222

联系地址:北京市安定门外大街187号北京人才大厦二层

乘车路线:

绿A地坛西门:乘坐104快车104电车108电车113路119路124电车125路18路201夜班328路407路426路

30路558路758路75路90电车内环单向行驶90电车外环单向行驶快速公交3线快速公交3线区间快速公交3线支线摆站119路单向行驶特11路到地坛西门下车步行28米

绿B安定门外:乘坐27路 到安定门外下车步行99米

绿C安定门东站:乘坐119路125路328路407路426路430路558路快速公交3线支线摆站119路单向行驶到安定门东站下车步行266米

D安定门:乘坐206夜班909路地铁2号线内环地铁2号线外环快速公交3线快速公交3线区间 到安定门下车步行302米

北京朝阳人才市场

北京市朝阳人才服务中心成立于1987年,是朝阳区人事局直属的区域性人力资源开发服务机构,多年来,“中心”始终秉承“以人为本、服务至上”的宗旨,致力于人才服务行业发展,为社会各类用人单位和人才个体提供多元化、全方位的人力资源服务。

朝阳区人才服务中心位于三元桥地区的综合办公大楼,建筑面积5000平方米,内设1000平米综合人事服务大厅、60余个展位的固定人才市场,高级贵宾服务洽谈间、多媒体网络教室、中型会议报告厅等;全楼实行网络化办公、设有电子大屏幕信息发布、叫号服务系统、人才素质测评等完备的、人性化服务功能。综合办公大楼成为朝阳人才服务中心面向社会开放服务的窗口,是“中心”整体规模和综合实力的具体体现。

电话:010-82197555 010-82197553

地址:朝阳区呼家楼新苑甲1号

乘车路线:

绿A小庄路口西:乘坐快速公交2线快速公交2线支区间快速公交2线支线到小庄路口西下车步行194米

B小庄路口北:乘坐115电车306路640路729路9路 到小庄路口北下车步行260米

C呼家楼东:乘坐433路488路671路729路9路快速公交2线快速公交2线支区间快速公交2线支线到呼家楼东下车步行289米

D小庄路口东:乘坐101电车112电车118电车202夜班488路615路671路718路快速公交2线快速公交2线支区间快速公交2线支线到小庄路口东下车步行314米

E金台夕照:乘坐地铁10号线地铁10号线内环地铁10号线外环到金台夕照下车步行405米

北京丰台人才市场

丰台区人才服务中心(以下简称中心)于1987年经北京市丰台区人民政府批准成立。中心是丰台区政府人事局所属的人才交流服务机构,也是北京市人才信息网成员单位和北京人才交流协会会员单位。

丰台人才市场(以下简称市场)是丰台区编委会批准成立的,为丰台区人事局所属的全民所有制事业单位。

“中心”和“市场”本着尊重知识,尊重人才的原则,以现代信息管理和网络技术为支持,以市场配置、人才资源开发为导向,以不断满足社会的各类人才的需求为目标,以管理和服务创新为动力,以强化管理和规范化服务为保证,实现社会效益、人才效益、经济效益的协调发展。

“中心”和“市场”具有齐全的现代化办公设备和千余平方米的办公及交流场所。为更好地为用人单位及流动人员服务,还分别在太平桥、方庄地区、东铁匠营、东高地、云岗、右安门、宛平等街道办事处设有七个人才交流服务站,并在交通便利的北京西客站南路6号开设了人才市场新址,同时开展“中心”和“市场”的各项业务。

电话:010-63813956 010-63813957

地址:丰台镇东安街3条6号

乘车路线:

A莲花池:乘坐122路201夜班309路340路349路38路477路53路57路613路691路6路715路74路76路20路821路832路890路890路[担礼]941快车941路982路专3路单向行驶特7路到莲花池下车步行175米

B六里桥东:乘坐201夜班309路321区间321路340路349路38路390路394路477路57路613路691路6路715路74路76路820路821路831路832路835快车835路836区间836快车836路837快车837快车区间837路838直达838路890路890路[担礼]917快车941快车941路978快车982路993路地铁9号线特7路运通120线到六里桥东下车步行217米

C太平桥东里:乘坐72路74路993路997路专27路 到太平桥东里下车步行252米

D北京西站南广场:乘坐109电车122路309路349路410路53路616路72路820路890路890路[担礼]941快车941路982路专3路单向行驶到北京西站南广场下车步行332米

E马连道南街西口:乘坐专27路到马连道南街西口下车步行347米

北京教育人才市场

北京教育人才市场成立于2004年10月20日,是经北京市教委、北京市人事局批准成立的首家行业常设固定人才市场(许可证号GDRCS023),由北京市教育系统人才交流服务中心(隶属北京市教委)负责管理和建设。北京教育人才市场主要面向教育系统开展定期教育人才交流洽谈活动及教育人才信息收集、发布、人事咨询,学校代理招聘、中高级人才推荐等配套服务。北京教育人才市场共设展位53个,配有VIP洽谈室及多媒体教室等,功能齐全,设施完备。北京教育人才市场自成立以来,不断完善自身业务水平与服务质量,已经成功举办了数十场教师专场场地招聘会,单位参会累计千余次,教师参会累计数千人次。其“场地+网络”招聘的市场运作模式日渐成熟。市场以其全面、细致、专业的服务受到了各类学校及求职者的好评与认可。北京教育人才市场服务过的单位有高校、中小学、幼儿园、职业技术学校及各类教育培训机构,遍布京城19个区县。市场还与上海教育人才中心、江苏省高校毕业生就业指导中心等京外人才机构合作举办京外招聘团走进北京——教师专场招聘会,积极推动了教育人才的跨区域流动。目前,北京教育人才市场已成为北京地区教育行业单位选聘、人才求职的首选市场。同时,也成为北京市教委人事政策工作宣传的重要辅助窗口。

定期综合类教师招聘会;不定期教师专场招聘会;临时专场招聘会。

北京地区学校招聘联络:王老师010-6898 8996迟老师010-6898 8998

区县、外省市团体招聘联络:史老师010-6898 8998

地址:海淀区增光路45号(中国劳动关系学院东门北侧)

乘车线路:

绿A增光路:709路至增光路站下车,向西行30米即是。

绿B增光路西口:乘坐73路到增光路西口下车步行398米。

绿老虎庙C:乘坐118电车202夜班27路392路61路653路693路701路77路86路 到老虎庙下车步行410米

D花园桥东:乘坐202夜班27路392路61路701路86路到花园桥东下车步行462米

E航天桥东:37,121,335,336,603,746,846,850,921,运通106至航天桥东(马神庙)站下车,由阜成路北三街向北行300米到增光路即是。

北京中关村人才市场

中关村人才市场是海淀区人事局所属的全民所有制事业单位,拥有二十余年人力资源服务行业的积累,是AAAA级(四A级――北京最高等级)人才服务机构。其前身是1989年成立的海淀区人才市场。它整合了原海淀区人才市场、中关村科技人才市场十几年来的市场资源与专业经验,以专业化的服务机构、个性化的服务设计、规范化的服务流程、市场化的服务手段、国际化的服务方向、互联网的技术平台,为各类企事业单位和人才提供便捷、专业的人力资源开发与管理、人才交流、代理招聘、专业培训、素质测评、信息发布、远程招聘以及其他的人事人才代理服务,是海淀区最大的人才交流枢纽,为中关村科技园区企业建立起一个便捷、灵活、有效的人才渠道。

中关村人才市场招聘会场次安排:

每周一:中高级人才双向选择招聘会(9:00――12:00)

每周二至六招聘会,(上午9:00—下午2:00,中午不休息)。

每周二、三、六:综合招聘会

每周四:管理及市场营销精英专场招聘会

每周五:不同主题专场招聘会,详情请及时查阅

地址:海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心大厦1层

乘车路线:

A四季青桥北:乘坐114电车121路334路355路469路611路634路664路740内环单向行驶740外环[18里店]单向行驶740外环单向行驶79路913路952路981路982路983路992路运通101线运通113线运通114线运通118线 到四季青桥北下车步行65米

B四季青桥东:乘坐114电车334路347路360快车469路489路689路特10路运通110线运通115线 到四季青桥东下车步行269米

C四季青桥南:乘坐121路334路355路489路505路603路611路61路634路698路740内环单向行驶740外环[18里店]单向行驶740外环单向行驶79路913路952路981路982路983路特9内环单向行驶特9外环单向行驶运通110线运通113线运通114线运通115线运通118线 到四季青桥南下车步行279米

D四季青桥西:乘坐347路489路505路61路664路992路特10路运通101线到四季青桥西下车步行329米
E常青园西门:乘坐981路 到常青园西门下车步行405米

2.5.3校园招聘会

每年每个学校都会邀请很多知名企业去到学校,举行应届毕业生专场招聘会,参会的企业都是有意向为没有工作经验的学生提供就业机会的企业,应届毕业生专场招聘会中所提供的职位都是不要求工作经验的职位,非常适合应届毕业生。

因此,校园招聘会是每个应届毕业生求职的时候不可错过的好机会,在这里,应届毕业生可以得到不错的工作机会,起点也比作为参加社会招聘时没有工作经验的学生高很多。YJBYS求职网建议所有来北京异地求职的同学们多多关注YJBYS求职网上的校园招聘会信息,多参加各个学校举办的校园招聘会,即使没有成功,也能积累丰富的面试经验,同时在YJBYS求职网的论坛上,也可以和其他应届毕业生交流面试笔试经验,争取早日找到理想的工作。

校园招聘会求职攻略: 关于简历

简历最好自己来做,套用模板会给HR视觉疲劳。一页纸为宜,主要涉及这样几个方面:基本信息、学习情况、校园活动、社会经历、所获荣誉、爱好特长,最后最好带上一两句话的自我评价,这个很重要。至于怎么做简历,这个要看各位的word功力了。如果你的水平式那种排版不懂得使用制表位,为了对齐文字还要用空格键,那赶紧补课。HR对于简历太熟悉了,认真看的话一眼就能看出制作问题,总归对你的印象分有所影响。

每个人做简历的风格不同,在此谈下我的想法。首先我觉得简历是不需要贴照片的,因为就业推荐表上要贴,有就可以了;其次,不建议在标题处写“简历”“个人简历”字样而基本信息里写“姓名:张三”,而应该将姓名提出来作为标题,用大字号;再次,排版要有讲究,每个项目和底下的内容要有层次感,尽量用项目编号。如果你有获证书和获奖,应该在页面的最右边注明时间(需要使用制表位,时间要单独右对齐)。整张简历文字分布均匀,重点地方需要加粗,但除标题外字体最好统一,宋体和仿宋为宜,不建议用楷体。

届时学校会开出一张就业推荐表、一张前三年的成绩表。将这两张复印几份。一张自己做的简历、一张推荐表、一张成绩表、然后附上自己的各类证书复印件,再做个彩色封面(也可以不用彩色封面,直接以自己的简历为封面),用塑料架子夹好,一套完整的应聘材料就好了,跑招聘会时带着。

关于面试

招聘会开始是企业的HR来做个宣导,放个PPT介绍下企业的相关情况和需要什么样的人,然后答疑,在座同学有问题可以问。之后就是接受大家的简历,经过快速的初步筛选后,就会当场宣布面试名单。面试的问题一般比较简单,比如介绍你自己、你喜欢什么样的工作、你觉得自己的优势和劣势是什么、如果公司安排你做xx工作,你是否愿意、会怎么做等等,和蔼的HR还会和你聊些轻松的话题,在这个过程中观察你。煤矿企业的面试一般相当简单,多有看完简历直接问“协议带来了么”而直接签约的。私企的面试相对认真,一般在初次的简单面试后,HR们会商讨,确定第二轮面试,电话或短信通知你。二面人就少许多,HR有足够的时间来考察你。这时候你需要做的是保持自信,要明白HR不是要提出问题把你难倒,他不是来考你,而是来了解你,所以你要尽量表现出自己的优势,态度要诚恳,显得紧张一点都没关系,但一定要认真。

初次面试大家都会紧张,就像初次和异性约会。就算你一次没通过,多来几次就淡定了。

网上有不少文章讲企业招聘提问的相关事宜,大家可以看看,有帮助的。但切不可自作聪明,比如HR问你自己的缺点是什么,你若回答“我觉得我的缺点就是做事太执着”“我觉得我的缺点是缺乏工作经验”就显得很虚伪了。在回答问题前先快速想一想HR问这个问题是干嘛的。作为一个学生,坦然面对自己的缺点是必要素质,遇到这样的问题,捡一个不太大的缺点说出来就行了,同时要有辅助的信息,比如“我在组织活动时对细节的把握不够好,不过我周围有很多朋友同事帮助我”。回答尽量多说一些信息,HR一般不限时的。

对于一些具体的问题,尽量思考,然后真诚回答。一次HR问我,“假设现在你已经是我的下属了,我现在要你去火车站订返回公司的火车票,你会怎么做?”这样的实际问题可以说,天天念书的学生几乎不可能在短时间里考虑得很全面,甚至很可能会忽略很重要的要素。这时你可以一方面尽力回答,一方面虚心请教HR,“不知道我想得是否全面,您觉得我还应该考虑哪些”这样的结尾比较好。

关于待遇

建议一面时不要谈待遇问题,除非HR主动说。一面往往是不对等的,是企业在挑选学生,到了二面才是双向选择,什么问题都可以谈。需要指出的是,一般企业都不会讲明薪资会有多少,至多讲个大概, 因为:

1.薪资一般是按岗位来的,而招聘时一般还不能立即定岗;

2.前来招聘的一般是公司的HR而不是老板,无权决定能给你开多少工资(老板来招聘的除外,比如有些大企业来招聘时可能有相关的副总一起来),只能说个大概。

更多校园招聘求职的面试、笔试攻略可查阅YJBYS求职网主编的《应届毕业生求职宝典》。

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