3.2 招聘岗位:

房地产开发比较常见的招聘岗位有:


招聘岗位

招聘要求

综合管理类

含信息计划岗、计划运营岗、法律岗等;

含采购管理岗、成本管理岗、安装造价师、成本造价师、土建工程师、
工程管理类
造价工程师等;

财务金融管理类

含会计管理岗、财务管理岗、财务核算岗、资金管理岗、投融资管理、
收款管理岗、运营管理岗等;

市场营销管理类含市场营销、市场研究、营销策划等岗位;

人力资源类

含人力资源岗等;

商业管理类含商业管理岗、酒店管理岗等;

建筑设计院比较常见的招聘岗位有:


招聘岗位

招聘要求

建筑工程师

申请一般需要简历(内附照片)、作品、成绩单。学历要求本科以上。

结构工程师本科以上学历,研究生和博士优先;具有良好的沟通能力和团队精神。

电气工程师

本科以上学历,研究生和博士优先;具有良好的沟通能力和团队精神。

房地产服务商比较常见的招聘岗位有:


招聘岗位

职位要求

招聘要求

咨询顾问类

住宅及商业地产项目的前期定

建筑学、城市规划、经济学、房地产经

 

位、发展战略及物业发展建议的
制定;

营与管理相关专业;硕士及以上。

人事、行政、财务等职能基础管
基础管理类
理工作;

管理学相关专业;本科及以上学历。

营销策划类

营销战略、策略的研究;项目营
销计划的制定;营销方案的执行
及推进;

 

建筑学、城市规划、经济学、房地产经
营与管理以及中文等相关专业;本科及
以上学历。(硕士及以上不限专业)

通过与目标客户的沟通及对目标
业务拓展类客户的深度研究,挖掘合作机会,
促成签约;

专业不限;本科及以上学历。

销售类

 

在销售现场提供接待、咨询与顾
问服务;

专业不限;本科及以上学历。

 

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