华能集团笔试经验一：

华能集团笔试前有个见面会，中心领导介绍大致的招聘情况：网申收到2700多份简历，挑了30多人参加笔试，因为名额限制，最后只招2人。

笔试时间两小时，分三部分：情景选择题、问答题和写作。

一、情景选择。

共10道，内容主要是工作中可能遇到的场景。比如，你本来不具备某方面的工作能力，但为了中标，领导让你先应承下来，你该咋办;又比如，如果某次招标，可能决定一个小企业的存亡，在他们的产品质量和价格都符合招标要求的情况下，你会怎么办?感觉没有标准答案，大方向就是要站在华能角度考虑吧，首先为公司利益着想。

二、问答题。

1.如果在华能各分公司、电厂和区域公司之间组建局域网和骨干网，各用到哪些设备和技术?

2.计算机网络拓扑类型

3.插入法排序和选择法排序的定义

4.用递归法验证数组a[N]递增

5.用变量a定义整数、指向整型的指针，指向函数指针等，类似的共10个

6.配置管理的定义和作用

7.一道涉及volatile关键字的程序改错题

8.进程与线程的定义、区别

三、写作

给了个表格，内容是关于五大电力集团综合实力排名和各项信息化指标的排名。就此写一篇300字以上的通报。

笔试后一周，收到面试通知，进面试的大概10来人。

面试是7V1，对面坐了7个考官，主要是中间的两三个人发问。首先两分钟自我介绍，然后就简历上的项目和各种工作、实习经历提问，另外就是一些诸如为何读研，来华能如何发挥你的专业特长等开放性问题。面了十几分钟，基本不涉及详细的技术问题。

对于面试结果，hr说因为要上报审批，可能年后才会出结果。

　

华能集团笔试经验二：

华能是我笔试感觉最舒服的一家公司，考试很专业，服务很周到，大公司大风范。

我是2009年2月7号笔试人力资源管理专业。

单选10道，很专业很专业的人力资源知识，组织行为学、人力资源会计、心理学都有吧……

多选10道，记不太清了。

第三题简答题改革开放 30年人力资源和社会保障取得的成就。

第四题公文写作，人力资源招聘工作的总结报告。

第五题看一篇小短文写作(中文)。

英语试题：

1个是翻译，很简单。

2是写作，感觉可以借鉴到翻译中的句子。

三个小时考试时间。

希望我的华能笔试经验分享对以后求职的朋友应聘华能集团有帮助。

华能集团笔试经验三：

华能集团笔试、面试总共一天，上午8：30到12点是笔试，下午是英语口语测试。

笔试分为三部分：

第一部分是语文，跟其他公司的题目和题型完全不一样，第一题是近义词填空，我基本上都是蒙的；第二题是给出一段文字，让加上标点符号，这个应该比较简单，估计没有人会出错；第三题是给材料作文，材料大意是把一群螃蟹放在一个没有盖的桶里，结果是没有一只螃蟹能够爬出桶外，因为谁先爬就会被其他螃蟹拉拽并压死!寓意有点像男。

第二部分是英语，30道选择题，语法和词汇，不是很难，然后是阅读理解，忘记是几篇了，总之题目不是很难，还有什么题型也忘了。

第三部分是专业(金融)，单选、多选题，很简单，计算题，算现值.权证的价值，现值简单，权证的不知道做对没有，然后是英语/中文互译共两篇，比较难，是关于评级公司或证券分析类的，作为先行者还是要提醒后来者平时要多积累这方面的词汇，如underweight(减持)等.....；然后是简答题，问题比较独特，如公司利益和社会利益如何平衡.请推荐几本书....等；最后是论述题，结合目前资本市场的实际情况，试论述市场诚信机制如何建立等等，还是比较容易的。

12点考试结束，每个人持华能的餐券可以去其“食堂”吃自助，百盛对面的一个饭店的二层，还不错，饭菜质量挺好的，吃的特撑！饭后有水果(苹果)，然后等下午面试。

下午是口语测试，1点30开始，我有幸成为第一个“受测者”，不过我感觉还好，因为准备的比较充分，所以口语基本上没有障碍，主要是自我介绍，然后问一些职位相关的问题以及对华能的印象，完事了“双方”感觉良好，被通知说回家等消息，如果通过会被通知，时间大约是1月初，并且强调只有5个人会进入下一轮，也是终面了(该职位只招一个人)。

于是如释重负般走出大厦，沿着长安街寻觅着回学校的公交车.....