4.3 实习经历

实习经历一般来说是简历的重点内容,如果已有的实习经历与应聘的职位或者公司业务需求相关的话,那通过简历筛选的几率很大。因为相关的实习经历最能够体现与职位要求的技能。虽然对于应届毕业生来说,通常没有正式的全职工作经历,但是实习经历、兼职经历可以有效地弥补这一软肋,所以HR在看应届毕业生的简历的时候,往往首先看的是是否有相关的实习经历描述。
首先让我们来看一个同学的实习经历描述,他应聘的职位是市场专员:
20XX年暑假,在XX外语学校担任英语教师;
20XX年11月-12月,为XX公司做兼职手机促销员;
20XX年暑假,在XX电视台新闻频道实习;
20XX年10月-11月,参与XX英语培训公司英语培训产品的市场推广策划;、
20XX年3月-12月,辅导3名高中学生数学课程。
点评:这是一份很糟糕的实习经历描述。从这样的经历描述中,HR看不到该同学过去经历中具体的工作内容、扮演的角色及工作业绩,也就很难确认该同学是否具备职位要求的能力和素质。
接下来再看一则正确的实习经历描述的实例:
工作实习经历:
20XX.3 – 20XX.9 ××有限公司 市场部 市场推广专员 上海
独立负责网站与目标高校、企业的合作推广计划的实施。
对全国约400家重点高校就业网进行调研,确定200多所目标院校就业办老师名单,并负责后续与这200多所目标院校就业处老师联系沟通及访谈,保证2-3次后续跟踪,完善网站制定的高校合作计划文案。
通过电话方式对700多家企业进行招聘规模、渠道及目标生源等校园招聘需求调研,撰写长达5000字的调研报告,并根据调查结果对企业有针对性地推介网站服务项目,最终与近625家目标企业达成合作意向。

《简历宝典》版

前言 第一章:简历的定义 第二章:简历封面 第三章:中文简历样式 第四章:中文简历写作详解 第五章:简历制作应注意的问题 第六章:英文简历的制作 第七章:简历写作原则 第八章:简历制作技巧 第九章:优秀简历的特点 第十章:求职简历解析 第十一章:优秀简历模板 第十二章:简历VS求职信 第十三章:求职意向 第十四章:网申简历投递技巧 第十五章:简历制胜的六要素 第十六章:简历通关的关键词 第十七章:书写简历的十大误区 第十八章:简历内容的取舍 第十九章:简历中应避免的错误 第二十章:给求职者的建议
《简历宝典Word下载》

《简历宝典PDF下载》