1、卜蜂莲花怎样进行人才培养？

答：正大集团始终坚持"人才第一、以人为本"理念，认为"人才是最珍贵的企业资源"，强调人才经营高于企业经营，实行人才"三高"策略（高素质、高待遇、高绩效）。正大集团是一个尊重人才、鼓励创新的企业，积极吸收、培养、激励和发展认同集团理念和价值观的未来领导者，为那些期待成功的高素质人才营造和谐的工作环境，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、良好的培训发展机会以及充分施展才华的空间

2、管理培训生将会有怎样的待遇？

整个培训周期我们不收取任何费用。同时，给予相应的培训津贴。

为学员配备专职项目辅导员及岗位教练。

成功完成项目各阶段培训并与正大集团下属卜蜂莲花（中国）签约者，我们将提供极具竞争力的薪酬待遇

3、学院将会有怎样的职业规划？

答：学员在正式参加工作后，我们将继续提供吸引力和挑战性并存的培训和发展平台，帮助员工（学员）迅速融入公司团体，充分的发挥其自身的高素质、专业的岗位技能和团队领导能力。此外，公司还将积极响应正大集团董事长的号召，根据绩效考核的结果为绩效优异的员工（学员）安排绩效发展计划以帮助员工持续提升，直至具备胜任中、高级管理岗位的能力。