5.1 创维集团网申秘籍

5.1.1 网申入口

应届毕业生网创维网申入口:

http://hr.skyworth.com/job/

5.1.2 网申内容

网上简历投递流程

1、请登录创维集团校园招聘网站了解详细招聘职位需求。

2、简历投递:请登录创维集团网站,通过网络“注册”,进行简历投递。建议在创维集团每站现场招聘会举行前完成网络简历的投递。

3、请尽量完善您的网上简历,简历的完整度将影响您被录取的几率。登录创维集团校园招聘网站可以下载简历模板。

4、每名应聘者只能投递一次职位,请谨慎选择您的求职意向。

5.1.3 网申小贴士

注意事项:

在2013年校园招聘期间,创维的网申系统曾经出现故障,求职者在投递简历的时候,明明该职位还在申请期限内,系统却显示该职位投递时间已过期。这个时候,千万不要随便放弃简历的投递。求职者应该通过搜索引擎或各大招聘网站论坛查看关于此次校园招聘的最新消息,如发帖询问其他求职者是否遇到同样的情况,甚至可以直接联系HR询问为什么会出现这些不正常的情况。

若确定是大范围的系统出错,应该及时留意最新动态,查看系统何时完成修复。

若果只是个别范围的系统出错,可以询问其他有经验者解决方法,或尝试直接联系该公司负责校园招聘的联系人,请求帮助。

何为网申?

所谓“网申”,即 apply on line( 网络在线申请 ) ,目前很多“大牛”公司 ( 比如壳牌、联合利华、宝洁 ) 可都是通过这种方式来收集简历和初步筛选应聘者的。以前,应聘者往往在就业网站上随便逛逛,看到有合适的工作,就随便扔份简历到人家 HR( 人力资源 ) 的信箱里,然后坐等面试机会上门。现在,这样的时代已经渐渐远去了。

网申技巧——关于网申的 9 条建议

• 由于一般公司的服务器相对于网站的服务器而言并不是特别强劲,则当很多人在线申请的时候时常容易出现死机或联不上服务器的情况,所以建议大家挑选人员相对不密集的时间上网,如午饭、凌晨等;此外记得填写完一页就及时保存所填写的内容,免得做无用功。

• 另一方面,配置不太好或上网环境不稳定的机器常常会长时间联线后出现死机断网的情况,所以最好去网速快的地方上网,还有在填写比较大篇幅问题的时候,尽量在 word 环境下填写,然后再粘贴到网页上去。不过用WORD保存还有一点好处,那就是它可以显示一些错误,提醒你改正,尤其是一些不太容易察觉的比如拼写之类的小错误。

• 很多公司的“网申”提供在线修改的服务,不必等到所有的问题都答完才保存。只要在结束期限之前,都可以上去更新你的简历和思考更好的答案。

• 很多公司网申的 Open Question 都大同小异,因此记得搜集每次“网申”的题目和自己写的答案,以方便今后答题。

• 多上论坛和就业网翻看各大公司网申的秘笈以及招聘流程,做到心中有数。网络时代的一大好处就是资源共享,千万不要浪费别人的经验和体会。

• 千万别犯低级错误,注意拼写、语法等细节问题。一般大公司都较注重专业精神,如果连“家庭作业”都要出现拼写语法等错误,不是你不够重视就是你英语不过关。在“复制 - 粘贴”的时候,注意格式的变化,有些特殊字符在文本框中不能正常的显示,需要替换为 * 号和 # 号等分类符。

• 网申前一定要通过公司网站对应聘公司做透彻了解,千万别怕麻烦。“磨刀不误砍柴工”,对于企业文化、核心业务、中国分公司发展等情况的了解,有助于答题能更好地契合企业要求。另外,网站的风格、用词、对职位的描述等能提供你一些线索,如关于应聘职位要求的基本素质、对方惯用的专业语言等。

• 有一些公司的网上申请表格是交给专门的公司负责的,例如, Unilever( 联合利华 ) 的网上申请,第一轮的简历筛选就是由 ChinaHR 来负责的。这份网上申请的表格设计得很完善,从个人信息到教育背景,实习经历很多方面都覆盖到了。最后部分还有八个开放性的问题。对于这样的表格,首先,你的信息要尽可能填的完善,因为网上申请有一个很重要的检索步骤是电脑自动地按照关键字来检索,所以如果你的申请资料上没有 HR 想要的这一类关键字,很有可能你就被筛选掉了。因此最好尽量在你的资料中覆盖这些重要的关键字。当然你不可能知道这些关键字具体是哪些,因此最好的办法是尽可能填的完善。其次对于那些开放性的问题,尽量利用所给的字数限制,既不要超出也不要大大的节省。一般来说,注明需要用 300 字来回答的问题,你只写了一百个字恐怕是很难符合要求的。

• 公司自己的网站有专门的申请地址。如果说上一类申请表格是通过格式的话,那么这一类的针对性就更强了。每个公司的申请表格都是经过精心设计的,符合他们所需要寻找的未来员工的重要的指标。例如 GE ,它的网上申请的表格是十分完善的,填写的步骤也很复杂。需要的注意的问题有:一,申请职位的填写要特别慎重,虽然很多公司的职位选择都是可以复选的,但是当心,这很有可能成为面试的话题。当你同时选择了比如人力资源和高分子材料工程师两个职位时,除非你有充分的理由让 HR 相信你同时具备这两个职位所要求的能力,否则只会给人“乱投医”的感觉。其次,注意你的申请资料的填写和你所申请职位的匹配。需要特别强调的实习经历和专业技能,要着重地强调,和前一种一样,尽可能的覆盖那些重要的关键字。

1、建议大家挑选人员相对不密集的时间上网,如午饭、凌晨等;此外记得填写完一页就及时保存所填写的内容,免得做无用功。尽量在word环境下填写,然后再粘贴到网页上去。

2、很多公司的"网申"提供在线修改的服务,不必等到所有的问题都答完才保存。只要在结束期限之前,都可以上去更新你的简历和思考更好的答案。

3、很多公司网申的Open Question都大同小异,因此记得搜集每次"网申"的题目和自己写的答案,以方便今后答题

4、多上论坛和就业网翻看各大公司网申的秘笈以及招聘流程,做到心中有数。网络时代的一大好处就是资源共享,千万不要浪费别人的经验和体会。

5、千万别犯低级错误,注意拼写、语法等细节问题。一般大公司都较注重专业精神,如果连"家庭作业"都要出现拼写语法等错误,不是你不够重视就是你英语不过关。

6、网申前一定要通过公司网站对应聘公司做透彻了解,千万别怕麻烦。"磨刀不误砍柴工",对于企业文化、核心业务、中国分公司发展等情况的了解,有助于答题能更好地契合企业要求。另外,网站的风格、用词、对职位的描述等能提供你一 些线索,如关于应聘职位要求的基本素质、对方惯用的专业语言等。

7、网申简历和word版简历的不同?word版简历一般要在一页纸内把个人状况描述清楚,强调简明扼要,有很多专业的模板可以参考;网申的简历则是在要求允许的条件下尽量写的充分一些,把各种经历都描述清楚,比如这次IBM的网申表格就能填写很多项目经历和实习经历

8、几个要点:别赶在截至的时候申请;填写的时候注意中英文的要求;不是必填的也尽量填;一个身份证号码只能用一次;一次写不完可以先保存以后再写;提交之后给出简历号码,处理前可以修改;提交之后看看预览,发现问题赶紧修改;通知信经常是一次性群发,一开始没收到经常就是被淘汰了;收到通知之后尽快确认,改时间的话要尽快,晚了很难调整……. 快消的企业看重经验和外语水平,而且比我们所预想的要高很多…;

《创维集团求职宝典》

《创维集团求职宝典Word下载》

《创维集团求职宝典PDF下载》