7.3 面试小贴士

网友经验总结:

要非常熟悉自己的简历,不管别人问道什么相关的都能应答如流;要采取主动,不能被面试管牵着走,我总是犯这个毛病,其实在我答错4P的时候我应该进一步主动多说一些的,比如性格上啊、经验上啊或者说一个企业只有在有了自己的品牌才能立足与市场,创维作为中国彩电的前三强,一直以领先的理念脱颖而出,始终站在彩电行业的第一线等等之类的;懂就是懂,不懂就是不懂,在面试的时候你说的每一句话都有可能会被面试管拿来问你的,因此,如果不是胸有成竹就不要乱说话。

面试技巧:创维老总用人怪招

日前,创维集团老板黄宏生坦言,在创维,三十岁以上男士如果没有结婚很难获得提拔。黄宏生认为,结婚体现了一个人的社会责任感,如果男人到了三十岁还没有结婚很可能是有问题的。他列举了三条理由:

首先,这种人没有责任感约束,下了班没有寄托,多晚回去也没人管。可有了家庭就不同了,婚姻中的感情就是一种制约。

第二,他可能对一些问题太理想主义,所以一直找不到一个太太,不能容纳别人,挣了钱取得成绩也不愿与人分享,也可以说他没有博大的胸怀,这怎么做领导呢?

第三,结婚就会有培养下一代的的重任,如果培养下一代他都不喜欢,那他怎么会培养助手、提拔助手呢?  

职场贴士:无论你自我评价如何,都要客观地掂量此刻的分量——人才使用是有阶段性的。为了利益最大化,企业用人多半要“矮化人才,抬高企业”,所以要理直气壮提要求,字斟句酌签合同。无论你是最底层的员工还是空降兵,都要兢兢业业,恪尽职守,成为系统工程中有用、有效的一环。

面试准备比什么都关键 我是去年十一月中旬开始真正投入求职行列的,一投简历,就被创维通知面试了。

面试当天,我提前35分钟就到了北京交通大学,特地打的过去的,但却糊里糊涂走错了大门。我问了十几个人,包括两个门卫三个保安,但没一个人知道。后来,好不容易才找到创维研发部的面试场所,却没看到自己的名字,一问才发现又错了。我应聘的是销售啊。马上再找,等找到时已经迟到了整整十分钟。负责面试的经理安排我们所有迟到者集中在一个地方等候,大约等了有一个小时。

因为迟到,我就开始紧张了,原来准备得好好的东西也忘了。自我介绍环节不是很精彩。回答面试官问题时又有点说过头,过于表现自己的能力和野心,没把自己踏实干事的一面表现出来,把重点放在对未来的期望上,给人的感觉不太谦虚、不太踏实。

从迟到的那一刻起我就有预感,自己这次要没戏了——我应聘的是销售类职位,即便只迟到一分钟,我也会丧失机会的。最后,事实证明了这一点。

创维面试失利的教训,让我明白,不管在面试之前自己有多自信,都应该把一切都准备好,包括具体的面试地点,最好要事先踩点;或者找几个人一起去。当然在面试前,应该花点时间把学过的课程重温一遍,以有所准备。感觉衣着也挺重要,当时我穿的是一件正装不像正装、休闲不像休闲的衣服,感觉一点自信也没有,我也好久没穿过那件衣服了,再加上又迟到,一紧张就什么话也说不出来了。

功亏一篑啊,都是迟到惹的祸。面试一定要有时间观念。

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