求职宝典

2.3 职业发展

2.3.1晋升机制

我们鼓励公司内甚至与太古公司之间的工作调配,让员工能在不同岗位上尽展所长,丰富工作经验以助事业发展。
太古地产一向非常重视人才的招聘和培育,并相信优质管理是推动实现公司"建设卓越,精益求精"理念的关键。要实践精益求精及不断创新的理念,公司需要吸纳高素质的优秀毕业生及专业人才。除了要具备远见,他们更要有自我要求,进而为提供高质素的服务而努力。因此,公司为员工提供整体性的培训计划,并通过跨部门的工作岗位调动及晋升机会,达致个人事业发展及提升公司整体业务表现的目标。

2.3.2培训机会

我们深明企业成功的背後,必需依赖一支积极向前、专注投入及多元化的团队。因此,太古地产致力营造完善的工作环境及条件,让员工充份发展潜能,例如有需要时,我们会资助员工参与和工作相关的本地及海外培训。

《太古地产求职宝典》

前言: 第一章 企业背景 第二章 福利待遇 & 职业发展 第三章 校园招聘 第四章 太古地产宣讲会秘籍 第五章 太古地产网申秘籍 第六章 太古地产笔试秘籍 第七章 太古地产面试秘籍 第八章 常见问题(FAQ)
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