求职宝典

6.2 笔试真题 & 详解

真题一:

a.问你最希望做哪个组织的CEO或者president 我毫不犹豫地选了WWF……

b.你是一个内地公司的总经理 公司内有人得了AIDS 而且消息已经传出去了 公司内有人要求fire这名员工 问你要怎么做以及你所要考虑的方面(考的应该是危机公关和people care这样的内容)

三选一的题目是(300字 三选一)

a.Heritage conservation and revitalization is a huge cost to a society.What extent do you agree?

b.和香港房价有关 很大程度上被中国内地的买家炒上去的……问什么不知道 因为比较专业 pass 这个问题比较适合商科的同学

c.国泰航空参加UN Children Food Program 活动期间乘客的找零(change 英语比较烂 大家将就着看)将会被用于这个活动 这样的方式是提升CSR的举措 问你还有什么方面可以达到这个目的

翻译题(中译英)

第一段 从1928年起 可口可乐就一直鼎力支持奥运会 随着中国人积极地参与北京奥运会 太古可口可乐也参与其中 (不全的原文)

第二段 合肥的太古可口可乐公司在奥运之前去一个特殊学校 给那里400多名聋哑残疾的孩子带去礼物、运动器材和奥运火炬……后面不记得了

第三段 此举旨在传播普世的奥运理念 团结、友谊、进步和和谐 等等

整个考试下来 更加深了对太古自己对CRS的看重……好向往这样的公司

考试结束后 Kevin(应该是太古的HR或者类似title的人)在隔壁 有兴趣可以去交流 开始是一个个进去 我和其他几个人等了老久 等到我的时候 他问门口还有多少人 结果还有三个 他就让我们一起进去 主要聊的是对招聘网申和笔试的反馈 我们都觉得非常nice的过程 Kevin人很好 问了大家对于招聘过程的看法、去香港的看法 为什么申太古 还有其他杂七杂八的 一个厦大的mm各种shine...本来自己脑子就不清醒了 大家各种讨论各种发表看法 我蒙蒙地 不知道要说什么……心想丢了个宝贵的机会啊啊啊啊啊啊啊……杯具~~~~~

真题二:

Time allowed: 1.5hours

Part 1: translate the following passage into Chinese

Environment

Over the last decade, Swire Group have proved time and again that while “green” initiatives may cost money to implement in the short term, in the longterm, many will bring substantial cost benefits, so that “going green” is not just a luxury only big businesses like ours can afford. Anyone can see that a well-maintained engine will reduce fuel consumption and prolong the life of the vehicle or that switching off lights one doesn’t need will save on electricity bills.

The message is that small-scale efforts are just as important as the high-profile ones and ‘doing the right thing “by our environment need not depend on costly investment in new technology. In fact, we believe it is more abort developing new ways of thinking about generating savings, and this is why,over the last few years, we have tried to engender a whole new corporate culture across our business.

“Green” forums and workshops, widespread recycling campaigns, and activities such as beach cleaning, tree-planning, farming, environment fun days and fairs, have all helped to encourage an appreciation of nature amongst our staff and to make environmental responsibility a part of their everyday lives.

We have also completed a second educational video/CD ROM in three languages, endangered planet, endangered home, which promotes simple ways in which aresponsible approach to the environment can be adopted at both a corporate and a personal level.

Part 2: select one of the following and answer in English in not less than 300 words

1) The “Enron Scandal” has far-reaching political and financial implications. What can corporations learn from this incident?

2) “The youngsters nowadays are too well provided rot and ever protected.”

What are your views?

真题三:

writing test 具体题目如下:

1. Who is your hero? (这个问题竟然纠结了 20 多分钟!中途还不小心后退页面了!还好太古系统不错,都有保存,也可以再次登录进去)

2. 说如果你是一个 organizational head,由于经济情况不好,CEO 让你想办法 cost-saving and improve efficiency。3 个月过去了,市场还是 soft,CEO 要你一起开一会,是关于 redundancies 的然后问题是让你提些建议啥的。

大题 3 选一(最少 300 字):

1. 随着社会越来越富裕,如何解决 inequality 问题(貌似是这样,要不就是你是否认为社会越富有会导致inequality...)

2. 某航空公司一直提供很出色的服务什么的,如今要招聘新人啊,目标是培养 TOP 的 customer service workforce啊,问你 what are the styles and values of the new generation of graduates? What are the opportunities and challenges for the company to reach the goal? 再问如果你是负责招聘的啊,你如何选人才啊,保证新人的质量啊,达到公司的目标啊啥的。(一定要留起码 30 分钟啊 !)

3. 2012 年香港经济 slow 啊,要怎么办啊,应该怎么做房产啊(类似这样,这题记得不太清,见谅哈!)

apptitude test 的话建议去 saville 或者 shl 官网找 guide 和 practice。。题型就是每部分 2 大题,每大题包含 4 小题。这次是我觉得做 apptitude test 时间最充裕的一次,每大题还能空出时间回去检查检查。。。所以大家完全可以放心哈!还有一个提示就是,第一大题都比第二大题简单!

verbal 的 2 篇:一是关于电脑病毒的,说现在病毒传播形式越来越多啦,不止 email 还有 game 啊 download 文件啊啥的,黑客么也越来越嚣张啦,有些还犯罪啊,但是同时电脑保护产品也越来越多啦,各种开发什么的,第一篇大致就这样;二是关于公司 和 institution research 教授的结合什么的,说以前这两样是不搭架的,现在 institution research 也可以运用到公司啊,更 efficient 啊。

关于 verbal 的题目,第一篇很浅显了,一题是非题,3 题选择;第二篇有 2 题文字题,是找 exploitation 和 leaner在文中意思的替换词,(LZ 选了 utilisation 和 heathier,很不确定哈)另外两个选择题不难numerical 是一个 3 个工厂 quality index 的折线图和一个各国人口数据的表格题,真心比较基础和容易。

图形题的第一题基本都是一个 operation 的变化,就第四小题是判断 2 个变化,第二大题稍微复杂点,都是 2-3 个的变化。

真题四:

1. SHL的部分就不说了,reading偏难,逻辑还好,关键是要看懂之前给的逻辑范例

2. Open Questions(各 50 字以上)

1). 你认为人生的成功是什么?举个栗子~

2). 你公司的长期合作伙伴也是你的好友,她在你生日的时候送给你一部非常昂贵的手机,请问你将如何处理?

3.大作文(选一,300 字以上):

1).你认为工作和生活应当如何平衡?

2).你如何看待“居者有其屋”计划,你认为这项政策会怎么样影响房地产市场?

3).某项青少年活动策划宣传

《太古地产求职宝典》

前言: 第一章 企业背景 第二章 福利待遇 & 职业发展 第三章 校园招聘 第四章 太古地产宣讲会秘籍 第五章 太古地产网申秘籍 第六章 太古地产笔试秘籍 第七章 太古地产面试秘籍 第八章 常见问题(FAQ)
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