创维实行有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策。定期调查工资数据，根据调查结果，并结合个人绩效和公司效益对员工薪资进行相应调整。

薪资结构：薪酬=固定工资+奖金+股票期权

在电子类的公司里还是很好的，但是关键看你去什么职位。

创维公司是一个很注重个人能力的，所以说你的个人能力是和你的待遇成正比的!不同的岗位它的待遇也是不一样的，但是总的来说创维在民营行业中的待遇方面是很好的，只要你付出了你就会得到相应的报酬的!

刚开始三千左右，待遇都会涨的,怕就怕涨不过物价

如果你的专业知识扎实，在创维一定有适合你的平台。创维研发人员待遇相对其他部门是比较高的，在同行中应该是中等偏上一点的水平。如果你在公司做得好，公司还会给予20万的购房基金(需签订5年的工作合同)

待遇是和业绩挂钩的，不知道你是哪个产品线录用的，如果是电视类的话，销售业绩还可以，最大的竞争对手是海信，看你具体从事销售的哪方面，市场、业务、运营哪一块，分部老总决定你的工资高低，好好在老总面前表现吧。